Tuyển dụng Trưởng Phòng Phát Triển Nguồn Nhân Lực/ HRBP Manager
Mô tả công việc
- Hoạch định nguồn nhân lực, xây dựng cơ cấu tổ chức, bản mô tả công việc, đánh giá năng lực toàn Tập Đoàn đưa ra kế hoạch nguồn nhân lực và kế hoạch kế thừa.
- Quản lý, triển khai xây dựng hệ thống đánh giá KPIs.
- Thiết kế công việc, phối hợp xây dựng năng lực chuyên môn và đánh giá hiệu quả lao động.
- Xây dựng cải thiện chính sách lương, phúc lợi đáp ứng tính thực tiễn và hiệu quả cho công ty.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp, năng lực kỹ năng cho toàn đội ngũ Cán bộ, Nhân viên Tập đoàn
- Xây dựng, triển khai, đánh giá các quy trình hoạt động của phòng HCNS.
Yêu cầu công việc
- Độ Tuôi: Từ 30 - 40.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kinh tế, quản trị nhân lực, Quản trị tổng hợp...
- Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng.
- Kỹ năng lãnh đạo: Bình tĩnh, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng nhìn nhận đánh giá con người, kỹ năng phân tích và lập luận tốt, kỹ năng quản lý team khoa học.
- Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hay trực tiếp đến tại công ty
Tên liên hệ: Ms. Thủy Tiên
Địa chỉ: số 1 đường 3/2, Phường 11 , Quận 10 , Hồ Chí Minh, Việt Nam
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Chi nhánh Công ty Cổ phần Ngọc trai Long Beach
06/03/2019
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
3 năm
Nam nữ, từ 30 tới 40 tuổi
Chi nhánh Công ty Cổ phần Ngọc trai Long Beach